ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರ ಈಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು (Labour Codes) ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ದಿಸೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದೆ. ಇವು: ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ (Code on Wages), ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧ ಸಂಹಿತೆ (Industrial Relations Code), ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಹಿತೆ (Social Security Code) ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಹಾಗೂ ಭದ್ರತೆ ಸಂಹಿತೆ (Occupational Safety, Health & Working Conditions Code). ಈ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವೇತನ, ಉತ್ತಮ ಭದ್ರತೆ, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ವೇತನ ಪಾವತಿ ನಿಯಮಿತತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ–ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಾವಯವ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪಿಎಫ್ ಹೆಚ್ಚಳ, ಕೆಲಸ–ನೈಜ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳು ದೊರಕಲಿವೆ. ಇದರಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

ಒಂದೇ ರಾಷ್ಟ್ರ, ಒಂದೇ ವೇತನ ರೂಲ್ಸ್ – ವೇತನ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರತೆ

ವೇತನ ಪ್ರತೀ ತಿಂಗಳ 7ರೊಳಗೆ ವಿತರಣೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ

ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲಾಭಗಳು ಹೆಚ್ಚಳ

ಕಂಪನಿ–ನೌಕರರ ವಿಶ್ವಾಸ ಬಲಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮ

ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಲಾಭ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ರಕ್ಷಣೆ ವಿಸ್ತರಣೆ

ಕೆಲಸದ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ವಾತಾವರಣ

ನಾಲ್ಕು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು: ಸಮಗ್ರ ವಿವರಣೆ

ಭಾರತದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಹಲವು ದಶಕಗಳಿಂದ ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾನೂನುಗಳ ಅಡಿ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದ್ದವು. ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಗೊಂದಲ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ–ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ 29 ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ನಾಲ್ಕು ಸಮಗ್ರ ಸಂಹಿತೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿದೆ.

1) ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ (Code on Wages) – ನ್ಯಾಯವಾದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ

ಈ ಸಂಹಿತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು.

ಭಾರತದೆಲ್ಲೆಡೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ವೇತನ ನಿಯಮ—ಏಕಸಮಾನತೆ

ವೇತನ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳ 7ರವರೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ

ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ವೇತನ ಗಣನೆ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗುವುದು

ವೇತನ ಬಾಕಿ ಅಥವಾ ವಿಳಂಬದ ಸಮಸ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದು

ವೇತನವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ ಪಡೆಯುವುದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಮಾಧಾನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ.

2) ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಂಬಂಧ ಸಂಹಿತೆ (Industrial Relations Code) – ಶಾಂತಿ & ಉತ್ಪಾದಕತೆ

ಈ ಸಂಹಿತೆಯ ಉದ್ದೇಶ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಬಂಧ ಸುಧಾರಿಸಿ ವಿರೋಧ, ಮುಷ್ಕರ ಮುಂತಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವುದು.

ಟ್ರಡ್ಯೂನಿಯನ್ಗಳ ನೂತನ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಸರಳೀಕರಣ

ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವಿಚಾರಣೆ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ನಡುವಿನ ಸಂವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬಲಪಡಿಸುವುದು

ಉತ್ಪಾದನಾ ಗುರಿ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಹಾಗೂ ವ್ಯವಹಾರ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಇದು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ-

3) ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಹಿತೆ (Social Security Code) – ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ

ಈ ಸಂಹಿತೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಭದ್ರತಾ ಮತ್ತು ನೆರವು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಐ ಸುಧಾರಣೆ

ಗಿಗ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೀಲಾನ್ಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ಗೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಲಭ್ಯ

ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು

ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯ ಭದ್ರತೆ ದೊರಕುತ್ತದೆ.

4) ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ಸಂಹಿತೆ (OSH Code)

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮಾನದಂಡದ ಕಡ್ಡಾಯ ಅನುಸರಣೆ

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಭದ್ರ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆ

ಅಪಘಾತ ತಡೆ ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗ

ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಲಾಭಗಳು

ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೇತನ ರಚನೆ, ಒತ್ತಡ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ. ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ:

ಐಟಿ ನೌಕರರ ಲಾಭಗಳು

ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಹೆಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಭದ್ರತೆ

ಕೆಲಸ–ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು

ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪಾವತಿ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ

ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತಾ ನೀತಿಗಳು ಬಲಪಡಿಕೆ

ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು

ಗಿಗ್/ಫ್ರೀಲಾನ್ಸ್ ಐಟಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೂ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪ್ರಯೋಜನ

ವೇತನ 7ರಂದು ವಿತರಣೆ– ವಿಶ್ವಾಸ ನಿರ್ಮಾಣದ ಹೆಜ್ಜೆ

ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ

ಈಗಿನಿಂದ ಪ್ರತೀ ತಿಂಗಳ 7ರೊಳಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

ಇದರಿಂದ:

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದು

ಕುಟುಂಬ ಯೋಜನೆ, ಸಾಲ, ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸುಲಭ

ಉದ್ಯೋಗದಾತ–ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಬಲಪಡಿಸುವುದು

ಸಂತೃಪ್ತ ನೌಕರರಿಂದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಳ

ವಿಶ್ವಾಸ ಇರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಸಾಹ ಸ್ವಯಂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಂಡ ಸತ್ಯ.

ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಬದಲಾವಣೆ.

ಇವು ಕೇವಲ ಕಾನೂನುಗಳು ಅಲ್ಲ, ಮಾನವೀಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿನ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಗತಿಯ , ಉದ್ಯಮಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಜೀವಾಳ. ಈ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಈ ಇಬ್ಬರ ನಡುವೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಗಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರ ಹಾಗೂ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ನವಯುಗದ ಬಾಗಿಲು.

- ಪ್ರೊ. ಮಹೇಶ್ ಸಂಗಮ್

ಚೇತನ್ ಕಾಲೇಜ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್

ಉಪಯುಕ್ತ ನ್ಯೂಸ್ ಈಗ ಸ್ವದೇಶಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣ Arattai ನಲ್ಲಿ... ನಮ್ಮ ಚಾನೆಲ್‌ಗೆ ನೀವೂ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಿ.

ನಿರಂತರ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ನ್ಯೂಸ್‌ ಟೆಲಿಗ್ರಾಂ ಚಾನೆಲ್‌ಗೆ ಜಾಯಿನ್‌ ಆಗಿ

ಉಪಯುಕ್ತ ನ್ಯೂಸ್‌’ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಪುಟ ಲೈಕ್ ಮಾಡಿ